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劳务输出成为福贡县农民增收新亮点
本文由 怒族人民信息港 发表    来源:怒族人民信息港    2008-3-4 16:15:04  
福贡县把农村剩余劳动力转移输出工作作为破解“三农”问题的一项重点来抓,经过多年的实践和探索,积累了经验,完善了措施,以“六抓六到位”促进了该县劳务输出的有效开展。据统计,2004年以来,全县转移输出劳动力11754人,劳务经济收入3385万元,外出务工人员返回家乡劳务资金821万元,劳务输出已成为福贡农民增收的新亮点。

  一是抓机构建设,组织领导到位。该县成立了县劳务输出工作领导小组,设立专门机构,乡镇也成立了相应机构,安排人员和必要的工作经费,切实做到组织保障。

  二是抓宣传发动,引导工作到位。2004年以来,全县抽调500多人次,以广播、电视、宣传标语等形式在乡镇、村、组进行宣传,让劳务致富的观念深入人心,家喻户晓,为劳务输出工作营造了良好的社会氛围。

  三是抓制度建设,政策措施到位。制定了《福贡县劳务输出实施方案》、《福贡县人民政府关于进一步加强农村劳务输出工作的意见》、《福贡县劳务输出管理办法(试行)》、《福贡县驻外管理劳务工作暂行办法》等一系列规章制度和措施,为劳务输出工作提供了制度保障。

  四是抓技能提高,组织培训到位。准确把握劳务用工市场信息,科学制定培训计划,狠抓职业技能培训和岗位培训,提高外出务工人员的劳动技能和市场竞争能力。

  五是抓目标管理,责任落实到位。坚持县、乡、村联动运行机制,将劳务输出工作各项指标纳入政府工作年度目标考核内容,实现目标管理,层层签订责任状,把责任落实到位。

  六是抓督查检测,跟踪服务到位。首先重点对昆明、广东、海南等地的集中输入企业民工实现班组管理,坚持班组长月报制度;其次选派在职干部进驻企业,协助企业管理好民工;第三是及时为外出务工人员提供各种咨询和维权救助工作。

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